«Карьерный путь в HR: стань экспертом по массовому подбору персонала»
Сегодня конкуренция за сотрудников становится всё более острой, поэтому роль HR-менеджера приобретает особую значимость. Наш курс HR-менеджер предназначен для тех, кто хочет получить глубокие знания и практические навыки в области управления человеческими ресурсами.
На нашем курсе «Карьерный путь в HR: стань экспертом по массовому подбору персонала» вы узнаете, как эффективно решать проблемы массового подбора кадров, снижать текучесть персонала и создавать условия для профессионального роста сотрудников. Мы научим вас применять современные методы рекрутинга, оценивать кандидатов и выбирать наиболее подходящих специалистов для вашей компании.
Курс охватывает все аспекты работы HR-менеджера по массовому подбору персонала: от поиска и отбора кандидатов до разработки системы мотивации и оценки эффективности работы сотрудников. Вы получите практические навыки, которые сможете сразу же применить в работе. Наши преподаватели — настоящие профессионалы в HR, готовые поделиться своими знаниями и опытом. Они помогут вам разобраться в тонкостях профессии и научат вас принимать правильные
решения в сложных ситуациях.
Почему стоит выбрать наш курс?
Наша команда специалистов разработала программу на основе практического опыта более 13 лет в сфере HR и найма. Курс сочетает в себе теоретические знания и практические навыки, необходимые для успешной работы в динамично меняющейся бизнес-среде.
Обучение позволит значительно улучшить качество подбора и управления персоналом внутри организации. Вы сможете эффективно решать задачи массового подбора, снижать текучесть кадров и создавать условия для развития сотрудников. Мы предлагаем уникальные методики обучения, основанные на последних тенденциях в области HR. Наши эксперты постоянно следят за изменениями на рынке труда и адаптируют программу курса под новые требования. Это позволяет нашим выпускникам быть востребованными специалистами и успешно конкурировать на рынке труда.
Кроме того, мы помогаем трудоустройство после прохождения курса массового подбора персонала как в нашей компании, так и в компаниях-партнёрах.
Содержание
- 10 Sections
- 20 Lessons
- 26 недель
- Вводный модуль: Добро пожаловать на курс1
- Модуль 1: Знакомство с массовым подбором6
- 2.1Урок 1. Функция подбора в структуре HR12 минут
- 2.2Тест 1. Функция подбора в структуре HR3 Вопроса
- 2.3Урок 2. Особенности массового подбора персонала
- 2.4Тест 2. Особенности массового подбора персонала3 Вопроса
- 2.5Урок 3. Этапы массового подбора персонала
- 2.6Тест 3. Этапы массового подбора персонала3 Вопроса
- Модуль 2: Заявка на подбор персонала6
- Модуль 3: Инструменты поиска кандидатов10
- 4.1Урок 7. Погружение в инструменты HR-маркетинга12 минут
- 4.2Тест 7. Погружение в инструменты HR-маркетинга3 Вопроса
- 4.3Урок 8. Описание и размещение вакансии12 минут
- 4.4Тест 8. Описание и размещение вакансии3 Вопроса
- 4.5Урок 9. Работа с HH.ru12 минут
- 4.6Тест 9. Работа с HH.ru2 Вопроса
- 4.7Урок 10. Работа с социальными сетями и мессенджерами12 минут
- 4.8Тест 10. Работа с социальными сетями и мессенджерами3 Вопроса
- 4.9Урок 11. Работа с Авито PRO12 минут
- 4.10Тест 11. Работа с Авито PRO3 Вопроса
- Модуль 4: Работа с кандидатами2
- Модуль 5: Проведение собеседования по телефону4
- Модуль 6: Сопровождение кандидата2
- Модуль 7: Оценка собственной эффективности2
- Итоговый Tест1
- Бонусные уроки3
