Главная / Помощь в составлении резюме
Карьера начинается
с правильного первого шага
помогаем создать сильное резюме, выстроить карьерную
стратегию и уверенно пройти собеседование — чтобы вы
получили именно ту работу, которую хотите
Начните работу над карьерой уже сегодня
Услуги
Тарифы
Стандарт
Онлайн встреча
с hr-специалистом
В тариф входит одна услуга
на выбор
7 000 ₽ 5 000 ₽
Проф
Онлайн встреча
с hr- специалистом
и профильным специалистом
В тариф входит одна услуга
на выбор
10 000 ₽ 8 000 ₽
Комплексный стандарт
Онлайн встреча
с hr-специалистом
В тариф входят все три
услуги
17 000 ₽ 15 000 ₽
Комплексный проф
Онлайн встреча
с hr- специалистом
и профильным специалистом
В тариф входят все три
услуги
24 000 ₽ 21 000 ₽
Ищете работу —
но без результата?
1
Резюме не вызывает интереса у работодателей?
2
Нет понимания, как сменить профессию или выйти из тупика?
3
Собеседования вызывают стресс и неуверенность?
эти сложности можно преодолеть —
с помощью понятного плана
и профессиональной поддержки
От резюме до оффера — комплексный подход к карьерным изменениям

оформим документы так, чтобы ваши навыки и достижения сразу попадали в зону внимания рекрутера
почему с нами удобно:
профессиональный подход, адаптированный под ваши цели
современные карьерные инструменты
поддержка и сопровождение на каждом этапе
фокус на результат — не советы, а решения
Максимум пользы — в короткие сроки
выбор услуги
онлайн-встреча с экспертом
готовые материалы и рекомендации
поддержка в чате — в течение 7 дней
выход на новый уровень карьерного развития
Не знаете, что выбрать?
запишитесь на бесплатную 15-минутную консультацию — поможем сориентироваться, исходя из вашей цели и ситуации
Персонализация под вакансию: точное попадание в цель
Универсальное резюме, отправляемое на разные позиции, работает значительно хуже адаптированного под конкретную вакансию. Анализ требований в объявлении о работе помогает понять, какие навыки и качества нужно подчеркнуть. Если в вакансии упоминается опыт работы с CRM-системами, этот навык должен быть выделен в резюме особо.
Ключевые слова из описания вакансии следует органично включить в текст резюме. Автоматические системы отбора резюме (ATS) сканируют документы на предмет совпадений с требованиями. Кандидаты, которые используют релевантную терминологию, проходят первичный отбор чаще.
Цель поиска работы должна коррелировать с названием вакансии. Вместо размытого «ищу работу в сфере маркетинга» лучше написать «маркетолог-аналитик в IT-компании» или «специалист по digital-маркетингу». Конкретика показывает осознанность выбора и серьёзность намерений соискателя.